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下得来 干得好 留得住 安庆“三支一扶”计划取得双成效

来源:互联网 作者:安庆在线 发布时间:2022-06-17

  2022年,安徽省计划招募1273名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作,其中安庆计划招募187人。日前,招募计划正在实施推进。

  截至目前,2021年启动实施的安庆市第4轮在岗服务“三支一扶”计划人员共有263人。2020年以来,全市303名“三支一扶”计划期满人员就业率实现100%,本地留用率85%。“三支一扶”已经成为青年才俊投身脱贫攻坚、乡村振兴、干事创业的大舞台。

  高校毕业生是重要的人才资源。近年来,我市围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略,把培养锻炼农村基层“三支一扶”人才队伍作为新一轮“三支一扶”计划的出发点和立足点,将计划实施与引导高校毕业生面向基层就业紧密结合,与培养青年人才紧密相连,统筹促进基层就业、引进基层人才,实现人才效益和社会效益“双赢”。

  不断扩大招募范围和规模,让高校毕业生服务有岗位“下得来”。2005年以来,我市实施“三支一扶”计划4轮,共选拔招募1587名高校毕业生到农村基层从事支农、支医、支教和扶贫(帮扶乡村振兴)工作。同时,针对农村基层现实需要,不断扩大招募范围和规模,将服务岗位向乡村振兴领域倾斜,适时增加了农技推广、农业水利、基层人社服务、法律服务等岗位。在充实基层专业人员,优化基层人才结构的同时,一大批青年人才经过基层锻炼成长为本单位的业务骨干,部分青年才俊走上了领导岗位。

  不断优化基层服务政策环境,让高校毕业生生活有保障“干得好”。2018年我市对“三支一扶”岗位管理、考核规定、能力建设、权益保障、资金使用等方面予以规范,全面推行三个月一见面、半年一督查、一年一考核的“三个一”管理模式,建立健全服务期内工资待遇动态调整、考核奖励、一次性安家费、推优表彰等政策,“阳光”操作,确保“人岗合一”。两年来,市级财政安排参与“三支一扶”计划人员生活补贴配套资金842.5万元,新招募人员培训资金22万元,县级财政共安排社保配套资金690万元。

  注重岗位育才成才留才,让高校毕业生工作有出路“留得住”。近年,我市各地把“三支一扶”计划实施与基层各项事业发展紧密结合,坚持“预留编制、就地安置”原则,突出实绩导向,用好用足“优秀”指标,体现考核工作导向性。基层党委、政府和各服务单位既放手使用,又关心爱护;既严格管理,又尊重提携,政治上关心、工作上支持、生活上关爱。让青年人才在服务基层、服务群众的实践中历练了本领,增长了见识,增进了感情。

  在注重管理和服务的同时,我市不断加大“三支一扶”计划宣传力度,全方位、多角度展示广大“三支一扶”人员积极投身建设社会主义新农村的火热实践,引导鼓励高校毕业生到基层工作、加强基层人才队伍建设、助力乡村振兴。

( 徐侃 查达正)